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企业文化与理念

（一）工作理念

一个宗旨：精心创作，奉献佳品；

二个依靠：依靠全体职工，依靠工作质量；

三个到位：思想到位、工作到位、形象到位；

四个要求：要求增强一个意识（危机感与质量意识）、要求坚定一个信念（只有与时俱进不断创新，才有更大发展的信念）、要求提倡一种精神（真抓实干务实求真的精神）、要求惩戒一种行为（损害企业的行为）；

五个态度：忠诚度--程度、责任度--高度、技能度--强度、创造度--新度、满意度--适度。

（二）发展理念

唯有成果才能成长，

唯有合法才能生存，

唯有创新才能发展。

（三）价值观与思想行为

1、价值观：忠诚于精佳，成就于职工，感恩于社会。

2、思想行为：想精佳所想，做项目所需，获劳动所得。

（四）为人理念（八荣八耻）

以团结协作沟通交流为荣，以各自为政相互埋怨为耻；

以严格执行工作指令为荣，以推卸责任拒不执行为耻；

以持续改善勇于创新为荣，以不思进取麻木守旧为耻；

以争分夺秒提高效率为荣，以扯皮推诿拖拉疲沓为耻；

以注重细节精益求精为荣，以粗制滥造业主抱怨为耻；

以处处节约精打细算为荣，以铺张浪费漠视放任为耻；

以勤奋工作乐于奉献为荣，以消极怠慢斤斤计较为耻；

以尊重人才虚心学习为荣，以骄傲自满不求甚解为耻。